为持续加强水务集团中青年后备干部的培养，进一步提升年轻干部的综合管理能力、职业素养与创新思维，9月20日，省水务集团2025年中青年干部培训班在江西水利电力大学正式开班，省水务集团党委书记、董事长季勇出席并讲话。集团本部及各子公司共46名优秀中青年干部参加培训。

季勇指出，本次培训是集团党委着眼青年后备干部培养、夯实事业发展基础的重要举措，体现了集团对中青年干部成长的高度重视。面对水务集团转型升级、提质增效的关键阶段，希望学员们锤炼“提笔能写、开口能说、遇事能谋、办事能成”的综合能力，把学习成果转化为推动工作的强大动力。季勇强调，全体学员要以“静心研学”筑牢思想根基，把稳政治方向；以“潜心思考”提高履职本领，找准实践路径；以“严守纪律”锤炼过硬作风，守住底线红线；以“学以致用”彰显担当作为，扛起责任使命。

本次培训为期20天，分两个阶段实施，采用集中面授、半军事化训练、体验式教学及专题研讨等多元教学模式，课程涵盖党的理论、前沿科技、应急处理、综合管理素养及专业能力五大模块。培训紧密结合水务集团实际，由内部与外聘资深讲师系统讲授管理体系与实战经验，旨在全面提升年轻干部综合素质与管理能力，为集团高质量发展培养复合型人才。