建设集团党委书记、董事长 周国平

要推动建设集团发展，必须深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真落实落实中央、省委关于加强国有企业党的建设和省水投集团关于企业高质量发展的决策部署，增强政治定力、凝聚改革共识、坚定发展信心、形成落实自觉，推动建设集团不断做强做优做大。

一、加强党的领导，把稳发展方向

始终把加强党的政治建设摆在“第一位置”，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一任务”，完善党委中心组学习制度，落实“第一议题”制度，真正以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。建设了党史学习教育长效机制，高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“党史学习教育”等党内重大主题教育，开展庆祝建党100周年系列主题活动，在党史学习教育中突出把党史学习教育与推动企业高质量发展结合起来。建设集团自成立以来，始终坚持抓基层、强基础，强党建、促发展，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，党组织的政治功能和组织力得到持续提升，为公司做强做优做大提供了坚强保证。

二、加强党的领导，完善治理体系

建设集团在改革发展中，把坚持党建引领和完善公司治理体系统一起来，将党建工作的要求全部写入了所属子公司的章程，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构中，明确和落实党组织在企业法人治理结构中的法定地位。按照要求，完成了建设集团及所属子公司的“三会一层”现代企业法人治理设置，党委会、董事会、监事会和经理层分工明确，坚持党的领导，权责匹配原则，建立健全权责对等、运转协调、有效制衡的决策执行监督机制。制定了党委议事规则、党支部议事规则、董事会议事规则和总经办议事规则以及“三重一大”事项集体决策办法，明确了党组织研究讨论作为企业“三重一大”决策的前置程序，建立完善了建设集团及各子公司的治理体系。

三、加强党的领导，强化党管人才

建设集团党委始终坚持党的领导，加强党的建设作为企业的“根”和“魂”，发挥党建引领导作用，推动党管人才落地，实现人才工作融入大局，服务中心，支撑发展。完善了党委议事规则，将包括干部任用、评优评先、人才政策调整、人才投入预算等重大事项作为党委决策的重要内容。强化政治引领，大力开展思想政治和形势任务教育，推动党员和人才“双向培养”，坚决捍卫“两个确立”，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。完善了《江西省水投建设集团有限公司人员考核管理办法》《江西省水投建设集团有限公司中层管理人员管理办法》《江西省水投建设集团有限公司本部薪酬管理办法》和《江西省水投建设集团有限公司施工项目部薪酬管理办法》等制度，不断激发干部队伍勇担责任、真抓实干的激情。坚持公开选聘原则，开展了职业经理人制度试点工作，实施了建设集团管理人员和普通职工公开竞聘上岗制。

四、加强党的领导，推动企业发展

建设集团自成立以来，聚焦水利工程、流域治理、市政维养等工程建设，不断拓宽融资渠道，大力提高工程建设管理水平，有序推进PPP项目工程建设，积极拓展外部市场业务。在“十四五”期间，建设集团围绕“实施1234工程，做好十件大事”发展思路，紧紧把握国家、江西省大力推进水利基础设施和省水投集团“城乡运营服务商、城乡融合发展商”的两商战略为契机，积极主动融入集团公司的主要业务，成为集团公司水利、市政、地产等工程项目建设的主力军，在省水投集团实现高质量改革发展中发挥中坚力量。

党的十八大以来，习近平总书记就国企业改革发表了许多重要讲话、做出了许多重大部署，为新时代建设中国特色现代化国有企业制度指明了方向、提供了基本遵循。坚持党的领导，加强国有企业党建工作，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重大战略部署，是我国国有企业的独特优势，建设集团始终坚持加强党的领导，把稳发展方向，完善治理体系，实现人才强企，为建设集团快速发展提供坚强政治保证。