根据省水投集团党委要求和能源公司党委的统一部署，能源公司党委于2月25日下午召开了2018年度领导班子民主生活会，会议由公司党委书记、董事长邹文明主持。省水投集团党委委员、副总经理蔡益民，党群工作部部长彭毅、企业管理部副部长胡治政到会指导，能源公司党委班子成员出席，公司其他领导及人力资源部负责人列席会议。

为确保会议开出高质量，能源公司党委制定印发了《江西省水投能源发展有限公司2018年度领导班子民主生活会方案》。会前，领导班子针对“思想政治、精神状态、工作作风”三个方面，紧密联系实际，深入分析原因，广泛开展了谈心谈话，有针对性地征求了意见建议，认真撰写了对照检查材料，为开好民主生活会作了充分准备。

会上，邹文明同志首先代表能源公司党委班子作对照检查，对照“思想政治、精神状态、工作作风”三个方面查找班子存在的突出问题，对问题产生的原因进行了认真深入的分析，并提出了下一步的整改方向和措施。随后，党委班子成员逐一进行了个人对照检查，相互间开展了严肃认真的批评与自我批评。对照检查坚持以问题为导向，本着“团结-批评-团结”的目的，紧密结合本职工作与思想动态主动把自己摆进去,充分体现了实事求是、求真务实的作风和敢于批评、勇于担当的精神。

在认真听取大家的发言后，蔡益民同志肯定了能源公司的发展成果，同时强调了召开民主生活会对推动企业发展的重要作用，并对能源公司提出四点要求：一是要强化政治建设，在党建和反腐倡廉上有新作为；二是要深化改革创新，在攻坚克难、高质量发展上有新作为；三是要改进工作作风，在凝心聚力、企业文化建设上有新作为；四是要引进急需人才，在人才建设上有新作为。

最后，邹文明同志就此次民主生活会作表态发言，他表示，蔡益民同志的点评对能源公司具有非常重要的教育和指导意义，能源公司党委将针对查摆的问题，认真落实问题整改工作，推动公司健康持续发展。