陈艳，2016年5月份加入江西省江汉生态环境工程有限公司，现任公司综合管理部专员，主要事迹如下：

　　一、严于律己，以身作则，严格遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业，能自我严格要求自己，始终保持着良好的员工形象，始终把自己对公司的热爱转化为工作中的无穷的动力，无论在什么岗位，都能积极摆正心态，坚决服从领导的安排。在工作初期，去到水投生态公司认真了解公司的发展情况并学习相关的管理规章制度，熟悉办公室日常工作事务、收发文的各种形式及红头文件的制作。

　　二、力求上进，刻苦学习。在水投生态公司学习段时间后，按照《薪酬管理制度》要求需给员工缴纳五险一金,尽管在这之前从未从事过保险方面的工作，经过一段时间的学习及咨询，已为每位转正员工缴纳五险一金;由于公司处于成立之初，人员处于紧缺状态，她通过努力及各位同事的支持与帮助，在网上平台与智联招聘签订了合同并已发布职位，且人才市场也进行了三场现场招聘，已为公司招到几位同事。

　　三、善于思考，工作主动。虽然她只是一名普通的员工，但经常会针对本部门开展工作中遇到的问题，及遗留的问题做出改正，在2017年1月份的绩效预考核会中，仔细研读考核条款，积极准备资料，并根据水投领导们的建议及指导对工作做出改进，同时，做好公司各部门办公用品、日常用品的汇总整理并采购、领用及发放，做好物品领用登记，以节约、降低成本为第一原则，合理采购办公用品和日常用品；做好文件的收发，把收到的文件及时呈报领导审阅，并不断学习收到的文件格式，做好公司的发文，同时把公司的文件等进行分类整理、编号进行归档，使文件保存齐全和查阅方便；还有公章的管理和会议的提前安排等。

　　四、甘于奉献，乐于助人。综合管理部是一个公司的中枢机构，是搭起公司高管层和员工之间上下沟通的桥梁，确保公司的决策能落到实处，畅通员工的呼声能得到回应，营造出上下同心、同舟共济的干事氛围。也因为公司组织架构逐步完善调整，她主要负责行政及人事工作，在工作上一肩双职，任劳任怨并勇于担当，在工作外还是个“好管闲事”的大管家，帮助同事解决问题并整理原因及措施，逐步加强团队的纽带，让公司成为一个像家一样的地标。

　　不管我们身在什么岗位，只有你爱岗敬业，坚持自己的原则，加强学习，不断充实自己，以饱满的精神状态来面对工作和学习，未来会有更多的机会和挑战等着大家，让我们共同进步，为公司的发展尽自己的一份微薄力量，让江汉公司成为最美的家园，让大家都成为最美的员工。